锦江春水浸红霞，暖阳和熙照桐花。暮春的川大，天朗气清，惠风和畅。在人间最美的四月天，四川大学商学院EMBA的同学们济济一堂，求学悟道，以臻化成。

数字科技的大规模运用，金税四期的建设，无一不昭示着税务工作进入了智能化和智慧化的时代。凡事预则立，不预则废。如何做好个人税务风险管理？如何优化企业税务规划？如何设置员工股权激励？4月16日下午，毕马威中国成都合伙人张平先生为同学们带来了《新形势下个人与企业税务风险管理和优化》的主题讲座。案例鲜活，让人耳目一新；高屋建瓴，可谓眼界大开。

    一、个人如何进行税务风险管理

通过近期发生的一系列税务热点事件，张平老师教会我们对高净值严格税收管控的趋势进行客观理性的认识。针对家族企业的财富传承，张老师对不同企业架构进行了详细比较，并建议对历史税务风险进行有针对性的隔离、对控股架构进行调整，重点关注调整时机和重组成本，以应对风险和政策波动。

    二、企业如何管理和优化税务风险

张老师认为企业面临的税务风险在当前背景下趋于复杂化，税务部门对企业的监管力度不断加大，企业应做到有效管控税务风险。企业需要在金税四期下对传统模式的各项税务管理工作进行转变，业务模式需进行全面优化，严谨税务筹划和完善税务风险管理，并在企业内部完善税务管理环境，从而帮助企业在发展税务管理制度方面有序应对。

    三、如何设置员工股权激励

    张老师提出五个核心要点：“法律法规、人力资源、税务影响、财务影响、估值”。同时，张老师建议还需要从激励目标、激励工具、激励股权份额、激励时间安排、激励价格、进入和退出机制等各个层面制定适合公司发展目标和人才战略的定制激励方案。张老师还对有限责任公司持股，合伙企业持股等几类持股平台进行了详细的分析。

税收是国家财政收入的主要来源、经济运行调控的重要手段，收入分配调节的重要工具，是国家权益的重要体现。我们创造的一部分财富，通过税收的涓涓细流，流进了国家财政收入，最终也为伟大的民族复兴贡献一份力量。通过这堂课，我们认识到：在企业管理中，一定要优化和管理税务风险，保证在履行了光荣纳税义务的同时，又为企业和个人注入行稳致远的发展基础。

撰稿：四川大学商学院EMBA2022级学员 陈燕

审稿：四川大学商学院EMBA2022级学习委员 付文秀

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